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企业为什么要选择做团建呢?

企业为什么要选择做团建呢?

发布日期:2021-02-25 编辑: 点击:

拓展训练的目的?   1、帮助参加者认识自我,激发个人潜能,客观地进行自我定位;增强自信心,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力,更客观的面对工作与生活的挑战。   2、采取有效的措施改善人际关系,学会关心、激励、相互信任,使大家融洽的与他人及群体合作,达到团体一致性,并形成团队成员间配合默契,形成积极向上、团结互助的团队气氛。   3、认识自身潜能,相信自己,增强自信心,改善自身形象。   4、克服心理惰性,启发想象力与创造力。拓展训练通过形式多样、变幻莫测的情景对青少年学生予以磨练,促使青少年学生学会在看似杂乱中找出规律,培养青少年学生以积极开拓的姿态去战胜困难,提高解决问题的能力。   5、认识群体的作用,信任他人、投入团队、信赖团队,增进对集体的参与意识与责任心,塑造团队活力,推动组织成长。   6、真诚的交流、顺畅的沟通,改善人际关系,更为融洽地与群体合作。在整个培训中通过每个人的发挥与自我的全面展现,从中更全面地认识到每个人的特长、优点及潜质所在,有助于帮助人们在实际工作中如何与他人沟通与交流,更好地发挥各自的特长与潜质及相互配合与协作、相互学习与借鉴。   7、认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象。   8、克服心理惰性,磨炼战胜困难的毅力。   9、调适身心状态,不浮躁,不颓废,更达乐观地面对工作与生活的挑战。   10、认识群体的作用,增强对集体的参与意识与责任心。   11、启发想象力与创造性,提高解决问题的能力。   12、改善人际关系,学会关心,更为融洽地与他人合作。 说到团建大家首先来了解一下团建这个词的意思以及历史由来,团建是团队建设的缩写,团队建设是企业学问建设当中的重要部分,现在团建泛指企业员工活动,这个形式的活动早是拓展活动,随着时间的变迁逐渐演变成现在的团建,内容涵盖原先的拓展活动、企业员工聚会等形式,但是之前的拓展培训和军训这部分未有完全包括。现在企业选择做团建大都以休闲,好玩的形式出现,我在这里也就以此作为背景来展开分享观点。 那么企业为什么要选择做团建呢?团建对企业的团队建设有哪些帮助呢? 先来说说为什么需要团建 1.企业为员工提供福利性活动以此来吸引,留住员工。 2.企业学问建设需要。 3.改善企业员工之间的关系,增加员工之间的熟悉度,以便减少矛盾。 那么团建有哪些好处呢? 1.改善人际关系,人与人只有近距离接触与沟通才能增进了解,有了和谐的氛围才能行程凝聚力。 2.丰富企业学问,多样性的团建活动能让员工的业余生活更加多彩。 3.让管理可以通过活动从另外一个角度去认识员工,发现其新的能力与性格特点,以便后续管理,培训。 4.在员工的角度来说增加自己的阅历和经验,因为团建的地点往往不同,同时和同事之间交流分享的观点多了也能学习到别人的优点。 5.成功的团建活动还能增加企业的外部形象。

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