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OB体育创新思路 拓展渠道 南丰县探索县级媒体融合发展新经验

  OB体育近年来,南丰县全面深化媒体改革转型,以渠道拓展为引领,不断强化传播阵地,通过平台兼融、渠道通融、内容交融、资源共融,不断提高资讯信息生产、传播、服务能力。南丰融媒体中心入围新华社2022年一季度全国县融中心“平台建设”和“爆款创作”排行榜,成为我省唯一上榜的县级融媒体。目前新媒体发布作品2万多个,累计点赞数达2.5亿,粉丝数量近900万,为讲好南丰故事、传播南丰声音,提供了坚实的基础和有力的支撑。OB体育

  一、融合机构资源,打造传媒矩阵。机构资源融合,打造传媒矩机构整合,理顺职能、提升技术。以广播、电视等传统媒体为基础,以“桔都南丰”APP、“南丰发布”微信、“南丰发布”微博、抖音号、头条号、快手号、视频号等新媒体平台为延伸,构建“2+N”传媒矩阵。做强传统媒体,做优新媒体,推动传统媒体和新兴媒体从相“加”迈向相“融”,传统媒体与新兴媒体优势互补、此长彼长的态势日益凸显,宣传主阵优势得到充分发挥。

  二、强化队伍建设,锻造融媒铁军。拓宽选人渠道,打破身份限制,体现“任用能者”,统筹编内外人才,组建利于融媒发展的优秀“年轻梯队”,培养“一专多能”的全媒体人才。扩展育人方式,积极组织员工参加国家广电总局的智慧广电学院和省“融媒”大讲堂的学习,提高业务水平;邀请专家“走进来”举办讲座、组织人员“走出去”学习充电,引导记者、编辑写好工作日志,交流分享学习心得、OB体育实战经验、业务技能。夯实创优举措,制定常态化创优推动奖励办法,OB体育把创优纳入绩效考核、职称评聘、职务晋升和优秀人才评定的重要依据,以每周的工作例会和选题会为依托,加强常态化引导。创优选题报送机制,使一线采编创作人员逐步变“要我做”为“我要做”,培育一支有新思维、适应全媒体的人才队伍。

  三、坚持“内容为王”,讲好中国故事。发挥传统媒体优势,抓好重大题材的深度报道,围绕疫情防控、乡村振兴、春耕生产等工作进行特色宣传报道。电视频道在《南丰资讯》中开辟了《决战决胜脱贫攻坚》《众志成城 抗击疫情》《桔都视点》《城乡环境综合整治在行动》等专栏。疫情发生以来,中心记者24小时待命,采写了一大批有份量、有力度的资讯稿件,在各媒体平台进行传播,OB体育有力宣传了南丰县在抗击疫情、复工复产的典型做法和先进经验,提振广大干部群众的信心,其中一些稿件被中央、省媒体相继采用。

  四、创新发展模式,积极服务群众。积极探索“资讯+政务+服务+商务”发展模式,架起党群、干群“连心桥”,使之成为全县干部群众喜欢看、喜欢用、离不开的融媒体移动平台。在“桔都南丰”APP设置了问政接口,同时链入赣服通,开启“指尖”问政;在“南丰发布”公众号添加“投诉建议”功能,OB体育为群众提供便利。开设服务热线,在“桔都南丰”APP开设的“新时代文明实践中心”栏目,实现文明实践活动线上线下同频共振。开展各类活动,与县集聚区管委会举办“国安夜市与你共婵娟”主题活动以及各景区活动共计120余次,利用抖音、快手、APP平台直播上百余场次,线多万。开辟网上卖桔直播活动,通过抖音、快手等平台发布供货信息,为广大桔农解决燃眉之急。

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